Anlässe für ein Personal Coaching:
- Begleitung von beruflichen und privaten Veränderungsprozessen z.B. nach Kündigung oder die Veränderung der familiären Situation
- Umgang mit Konflikten im Beruf oder im Privaten
- Begleitung bei persönlichen Krisen
- Innere Rollenkonflikte z.B. Familie vs. Beruf
- Blockaden, Stress, Überlastung oder allgemeine Unzufriedenheit
- Selbstzweifel bzw. mangelndes Selbstbewusstsein
Im Personal-Coaching werden Ihre individuellen Anliegen thematisiert. Das können persönliche Herausforderungen, Konflikte oder die Erreichung bestimmter Ziele sein.
Das Spektrum des Personal-Coachings ist vielfältig, so dass auch jedes Coaching anders verläuft.
Der Verlauf entwickelt sich in der Zusammenarbeit und wird bei jeder Sitzung neu justiert. Entscheidend für den Erfolg ist einerseits die Bereitschaft zur Veränderung durch den Klienten und anderseits Offenheit, Vertrauen und Diskretion als Fundamente der Zusammenarbeit. Im Sinne der Aktivierung Ihrer Ressourcen und dem Eröffnen neuer Perspektiven, entwickeln wir gemeinsam Lösungen, die zu einer Verbesserung der Lebenssituation beitragen.
Im Verlauf eines Coaching-Prozesses kann es passieren, das sich ein ursprüngliches Anliegen zu einem ganz anderen zu Grunde liegenden Thema entwickelt. Dann arbeiten wir an diesem weiter. Oder es kommen zusätzliche Themen zu dem ursprünglichen hinzu, die dieses direkt beeinflussen. Welche Aspekte relevant sind bestimmt der Klient. Dies kann sich in jeder Sitzung neu entwickeln, so dass es keinen vorgezeichneten Weg des Coachings gibt.